服务专卖店劳动合同书
用人单位：衣香丽影品牌专卖【鱼洞店】以下简称甲方
法定代表人或负责人：
身份证：
应聘人员：以下简称乙方
身份证：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务签订本合同，并履行以下条款。
第一条、合同期限
本合同为有规定期限的合同：起始日自年月日起至年月日止；为期年。本合同期限届满即可自然延续。
第二条、工作内容
根据甲方的工作需要，安排乙方在衣香丽影品牌专卖【鱼洞店】工作，主要从事导购形象搭配销售工作，乙方表示接受。
第三条、工作时间
乙方的工作时间：夏令时【5月1日--10月31日】
上班班次：早班：8:30--18:00
晚班：12:30--21:00
冬令时【11月1日--4月30日】
上班班次：早班：9:00-18:30
晚班：12:30-21:00
每天上班按规定时间提前10分钟到岗，每月的假期为4天，若少休一天，奖励100元，以此类推。销售业绩照样提成，因为我们从事的是服务行业，周末周日和国家法定假日期间不得休假，且要预留一人上全天班；乙方须无条件服从，不得以任何理由请假拒绝上班！
第四条、工作细则
一、报酬薪水：
实习期7天给予生活补贴20元/天，没有薪资，因为你此时需要熟悉环境和货品，需要先来同事的帮助和带领，助你产生业绩，你有待学习和成长！
【第一个月为试用期，随时可以双向选择去留，底薪元，（含国家福利也就是不另算五险一金，其中包含全勤奖50元，注：全勤奖为不迟到，不早退，不休连假，并自觉遵守卖场纪律）+提成（按个人销售目标额2%提成）达成个人目标后，每上升5000业绩的部分增加0.5%的提成，并奖励奖金100元；如果与同事同心合力达成店铺的月总目标，再予分别各奖励奖金100元。头两个月的薪水总收入不足元，将给予补足保底收入元。】第三个月开始薪水不再保底。月底结帐，次月10日予以发放薪水，不得以任何理由预支。前三个月的薪水中将被分期扣除共计500元作为上班押金；合同期满辞职后予以退还。
二、统一工作服：
为了维护品牌形象，公司要求统一着装--乙方可享受低于成本价（4.5折，1000元以上的工作服4折）买甲方指定的工作服，此折扣不足成本价，将由甲方补足。
【注：乙方不得以任何理由拒穿工作服，否则将由公司督导施以罚款。】
三、店铺基本规则：
罚--乙方不得迟到、早退、旷工。迟到、早退10分钟以上按20元/次计算罚款，迟到、早退1小时后按5元/分钟罚款。若果无故旷工一天扣除该月收入平均值的3天薪水；旷工3天按自动离职处理，并不退还所有押金，且该月薪水不发放。若遇每月28号盘点或已到下班时间，但还有顾客在卖场，将无条件延长下班时间。
1、卖场的规章制度必须严格执行，卖场八不准必须严格要求：
①不准在卖场说脏话、疯打、高声喧哗。
②不准在卖场长时间打接私人电话，严禁煲电话粥。
③不准在卖场私人会客（特殊情况除外，但不能留客时间过长）。
④不准在卖场与顾客发生争执。
⑤不准在卖场睡觉、玩手机游戏、上手机QQ、聊微信看电影等。
⑥不准在卖场常时间的打堆、私聊等。
⑦不准在卖场损他人利益、对顾客说长道短及损品牌形象。
⑧不准在卖场披头散发、着装不整洁等。
2、陈列：要做到随时随地顺手维护好陈列，色彩分布要均匀，陈列一周换一次，模特出样色彩请与背景色彩一致。注意：模特出样尽量打亮色系为主。一周模特更换二次。请严格执行。如神秘顾客发现模特一周未换，按公司规定将会对鱼洞衣香工作人员作相应的罚款。在陈列方面做配饰的考虑，例如：鞋、包、项链等。
3、清洁：卖场清洁请随时维护，顾客离开后或在空场时请检查试衣间鞋的摆放及清洁，并请随时整理库房的货品。
以上店铺基本规则，请严格执行卖场规章制度，若有违反，经提醒后屡次不改的，甲方有权无条件辞退乙方，并扣除所有押金与当月薪水。
四、辞职：
因公司不定时派遣督导巡店培训和免费送到公司统一培训，花费了心血和资金。故此工作不足一年不允许离职，相当特殊的情况除外。否则做违约处理，扣除所有押金元与当月薪水。
合同期满后，将自然延续合同，若乙方向甲方提出辞职申请，必须合同期满，当甲方新聘合适人员，随即办理移交，完善一切店铺交接手续，方可结算当月薪水和退回所有押金离店。要是提出辞职达到一个月，甲方还没有聘到合适人员，乙方也当合理正常离职。
五、货品：
乙方有义务和职责尽心、尽意、尽职、尽责管理好卖场商品，若有丢失，照正常最低售价赔偿！
第五条、保密条款和竟业限制原则性约定
乙方对甲方的商业机密负有保密义务，双方确认，在甲方所经营的行业内进货进价信息、经营信息为甲方的商业机密。甲方在本合同期，乙方对其负有保密义务。
第六条、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交公司一份。经双方签字后有效，具有同等的法律效力。
甲方：重庆溢城商贸有限*司乙方：
衣香丽影品牌专卖【鱼洞店】
法定代表人：身份证：
年月日
