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聘用专(兼)职律师合同

   2021-09-24 2
核心提示:聘用专(兼)职律师合同聘用专(兼)职律师合同甲方:_______________(聘方)  乙方:_____________(受聘方)本职工作单位:____
聘用专(兼)职律师合同
聘用专(兼)职律师合同
甲方:_______________(聘方)
  乙方:_____________(受聘方)
本职工作单位:______________
职务:______________________
  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
  第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。
  第二条 乙方的聘任职务是_______________律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
  第三条 甲方的权利和义务
  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
  1.为乙方安排工作,分配任务;
  2.监督检查乙方工作情况;
  3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
  4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
  甲方须履行的义务:
  1.使乙方及时获取劳动报酬;
  2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
  5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
  第四条 乙方的权利和义务
  在本合同有效期内,乙方有以下权利:
  1.依法履行律师职务;
  2.获取劳动报酬;
  3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
  4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
  5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
  乙方须履行的义务:
  1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
  2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
  3.不得从事有损于事务所声誉的活动;
  4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
  第五条 劳动报酬和福利待遇
  乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的<劳动工资和福利待遇管理办法>执行。
  第六条 合同的变更和解除
  在下列情况下,事务所有权单方解除合 同:
  1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
  2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
  3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
  4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
  在下列情况下,合同自行解除:
  1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
  2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
  3.无故不上班工作满一个月;
  4.经批准成为事务所合作律师;
  5.事务所自行撤销或破产。
  在下列情况下,合同可以变更:
  1.双方协商之;
  2.因国家政策法令发生变化时。
  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
  第八条 合同期限
  本合同有效期为_______________年,从合同签字生效之日起至_________年_______月_______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
  第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_______________
主任签字:___________________
_________年_______月_______日
乙方(盖章):_______________
_________年_______月_______日
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