对于公司和员工来讲，在入职的时候一般是需要员工签订合同，而对于一些高科技企业来讲是要求管理人员签订保密协议，这样才能够避免商业机密泄露。那么保密协议法律规定怎么写？下面法律快车小编为大家详细的介绍一下。
一、保密协议法律规定怎么写
1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。
2、除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。
3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。
二、保密协议是什么意思
保密协议意思就是双方人员约定对一定的信息进行控制，不允许其他第三人知晓的约定。保密协议通常情况是用人的单位和职员签订的，让职员所接触的单位或者公司生产经营过程中的具有价值信息予以保密，同时给予一定钱作为保密费。如果职员把信息泄露给外人，就会根据协议承担一定的责任。
保密的内容是一般人不知道的，对其中一方具有一定的经济或其他利益。例如单位的会计账簿，产品的工艺、配方，生产出的样品，设计的图纸、管理的办法，这种协议一般是以合同的形式进行约定。如果这种信息让别人知道，公司就不能单独的使用该信息，经济或者其他利益就有可能受到严重的影响。
三、签订保密协议的对象
保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。
以上就是法律快车小编关于保密协议法律规定怎么写的介绍，对于管理人员来讲，如果要签订保密协议就要了解一下相关的制度和政策，而公司是需要给予员工一定的保密补助。对此如果大家还有不明白的，建议可以咨询一下法律快车的律师。
